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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDa fällt mir leider nichts ein
Mann kann sich als ausstehender nicht aus malen was in der Gemeinde wirklich so angeht
Das ist leider viel zu viel um alles auf zu schreibenden den
Das geht ja alles von Pyramide System aus die Arbeiter ganz unten Bürgermeister ganz oben und so ist auch die Hierarchie in der Gemeinde
Der am besten bewertete Faktor von GEMEINDE AMSTETTEN ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeit an sich war immer sehr umfangreich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEMEINDE AMSTETTEN ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das Geld ist es besser du suchst dir was andres denn überall hast hast einen mindestens kv das gibt es bei der Gemeinde nicht da hast einen Arbeitsvertrag von 1965 und wirst auch noch unter dem mindestens kollektiv bezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bringt dir nur was wenn du eine höhere schule hast als normaler Arbeiter hast du keine chance
