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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage- guter Kollegenzusammenhalt
- abwechslungsreiche Aufgaben
- immer ein Ansprechpartner
- teilweise sehr schlechte technische Ausstattung
- fehlende Möglichkeit zum Homeoffice
- wenig Wertschätzung
- gerechtere Löhne
- modernere Ansichten bzgl. Diversität
- mehr Homeoffice
- digitales Arbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Hammer und Partner mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, bis auf wenige Ausnahmen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hammer und Partner mbB ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Durchmischt. Wieder sehr willkürlich. Allerdings im Regelfall weniger als andere Berater in dieser Größenordnung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider ist es nicht von der Firmenpolitik vorgesehen Zeit und Geld in die Weiterentwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter zu stecken. Zumindest kommt dies oft zu kurz.
