Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtDas Betriebsklima und der Umgang untereinander ist einfach nur top.
Unkompliziert und Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Die Unternehmenskultur und die spannenden Aufgaben. Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen und Abteilungen
Es bewegt sich immer was und es wird nicht langweilig.
Guter Zusammenhalt, faire Entlohnung, Fehlerkultur
Eine ungleiche Behandlung der Bereich, es gibt Kollegen die sich regelmäßig in der Wortwahl vergreifen und man merkt nicht das sich etwas ändert. Im Gegenteil diesen wird noch der rückengestärkt. Es fehlt an Umsetzungsstärke und oft wird ein Schuldiger gesucht, auch wenn das Problem dadurch nicht gelöst wird.
Lieferantenmanagment,
Keine Kantine, zu wenig Investitionen in eine moderne Montage
IG Metall Tarifvertrag wird in Barbing nicht komplett übernommen
Werksgebäude und Aufteilung der Bereiche ungünstig.
Es gibt eine Vision und Mission doch leider nur auf dem Papier. Die Strategie sollte davon abgeleitet werden. Was dem einen wichtig ist, das kennt der andere gar nicht und eine Strategie nur durch die Mitarbeiter erarbeiten zu lassen, ohne Entscheidungen zu treffen ist vielleicht nicht der richtige Weg. Es wäre gut, wenn die Geschäftsführung diese Anregungen auch hört und nicht klein oder weg redet.
Den M/E Tarif in Stufen annehmen, 35h-Woche insbesondere als Ziel
Noch bessere Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen.
Kantine, mehr Jobräder, mit Mitarbeiter langfristig planen und diese aufbauen, Standort modernisieren
Austausch sämtlicher Führungskräfte. Erfahrene Leute einsetzen und vernünftige Löhne zahlen.
Der am besten bewertete Faktor von HAWE Micro Fluid ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Jahrelange Mitarbeiter sind nicht immer geschätzt und werden auch mal gegangen
sehr partnerschaftlich insgesamt
Habe ich in meiner Vergangenheit schon lange nicht mehr so gut erlebt. Tolles miteinander, viel Hilfsbereitschaft und offenes Ohr für alle Belange.
Nette Kollegen
Hilfsbereitschaft auch über die Grenzen der Abteilung hinaus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAWE Micro Fluid ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Des Weiteren ausbaufähig
Es wird viel geredet, doch man sollte anfangen zu verstehen und zu zuhören. Vieles ist intransparent.
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Insbesondere auch als Leiharbeiter und mit wenig Berufserfahrung werden Verantwortung und Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht
Wird viel angeboten
Fortbildung werden aktiv angeboten, sowohl intern wie extern. Es wird nicht aktiv langfristig mit Mitarbeitern geplant.
Keine Chance auf festanstellung. Und wenn doch, nur zu mickrigen Konditionen. Als leiharbeiter geht's einem besser.
