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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeÜbersichtlich und strukturiert
Das er nicht wie viele andere Firmen der selben Branche schließen muss.
Setzt Vertrauen in seine Mitarbeiter
Keine Struktur
Schlechte Betriebsleitung
Keine Wertschätzung
Kaum bos garkein Zusammenhalt. Wird aber anscheinend so gewollt und auch so gefördert.
sehr Planlos und unstrukturiert
Mehr Kommunikation !
Mehr Wertschätzung !!!!
Deutlich mehr Kommunikation. Die Kollegen bei Laune halten damit sie nicht früher oder später abspringen. Insgesamt die Kollegen mehr fordern, egal welchen Alters.
Man sollte innovative Mitarbeiter fördern.....
Konzepte entwickeln und Ziele definieren
