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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenKein Urteil
Steht leider nicht hinter allen ihrer Mitarbeiterinnen.
Mangelnde Fachkompetenz, arroganter Führungsstil, launisch und unzufrieden
Innere Zufriedenheit erlangen und eine Weiterbildung zum Erwerb von Führungsqualitäten
Sich mal Meinungen der Mitarbeiter anzuhören.
Der am besten bewertete Faktor von Herzkönigin ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umgang mit Kunden und Kindern
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herzkönigin ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Vorgesetzte steht nicht hinter ihren Mitarbeiterinnen.
Mischt sich in Kundengespräche ein, vor den Kunden.
Inkompetente, launisch und unausgeglichene Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wurde angedacht aber nie verwirklicht
