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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
ehr wertschätzende Unternehmenskultur, hervorragende Kommunikation, tolles Onboarding und echte Teamorientierung – vom ersten Tag an. Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Gestaltungsmöglichkeiten und faire Vergütung runden das Gesamtbild ab. Besonders hervorzuheben ist die offene Haltung gegenüber neuen Ideen und unterschiedlichen Erfahrungen.
Die kollegiale, freundschaftliche Atmosphäre, wenig Hierarchie.
Offene Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze, Home Office für alle möglich
für alles offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts Negatives feststellbar. Da ich noch neu bin, möchte ich mir zunächst ein umfassenderes Bild machen. Bisher ist der Gesamteindruck durchweg positiv
Keine Arbeitszeiterfassung, wenig Struktur im allgemeinen.
Manchmal etwas viel Durcheinander.
Ich kann nichts negatives berichten. Ich fühle mich hier nach wie vor wohl. Ich kann die negativen Kommentare nicht nachvollziehen. Leistung bringen muss man überall. Vielleicht sollen sich diejenigen mal Gedanken machen, ob das nicht auch an einem selber liegt.
s. Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Da ich erst seit Kurzem im Unternehmen bin, habe ich bislang keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Bisher funktioniert alles sehr strukturiert, transparent und mit klarer Kommunikation
Mehr möglichkeiten zum internen Aufstieg.
Die Führungsebenen überdenken. Nicht jede Person ist dafür geeignet.
Coachings anbieten
Weiterbildung in den Fokus rücken
Mehr auf die Alteingesessenen achten. Die werden nämlich gern mal bei z.B. Gehaltserhöhungen vergessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hundt Consult ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sehr angenehm, offen und wertschätzend. Vom ersten Tag an fühlt man sich willkommen. Jeder ist interessiert, das Unternehmen, die Branche und eigene Aufgaben näherzubringen. Vom Kollegen im Büro bis zur Geschäftsführung sind alle nahbar und fördern direkte Kommunikation.
Allesamt sind locker und entspannt, aber professionell.
Ich fühle mich durchgängig sehr wohl.
Egal, aus welcher Abteilung, alle Kolleg:innen verstehen sich gut. Gutes Arbeitsklima.
für alles offen
Größtenteils positiv.
Jedoch wird diese auch teilweise durch Informationsmangel und unterschiedliche Wissensstände getrübt. Hier könnte man Mitarbeiter zumindest über eigene Produkte einheitlich aufklären.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hundt Consult ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
hier sollte noch mehr in die MA investiert werden
Es wäre schön wenn es ein Angebot geben würde
Eine Karrieremöglichkeit (Aufstieg) gibt es quasi nicht.
Es gibt leider keine Angebote
Kaum möglich. Es werden überwiegend neue Mitarbeiter eingestellt statt eine Möglichkeit auf eine Weiterbildung für die neu vergebe Stelle zu bieten. Auch sonst erst seit kurzem wenige Schulungen, die sich wahrscheinlich auch im Sand verlaufen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hundt Consult wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Hundt Consult besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hundt Consult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hundt Consult als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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