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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
InternetnutzungDer soziale Umgang mit den Mitarbeitern: insbesondere gegenwärtig unter Corona wird versucht, die Mitarbeiter möglichst lange vor Kurzarbeit zu schützen und die Arbeit so zu verteilen, dass die Belange und Wünsche des Einzelnen möglichst berücksichtigt werden.
Trotz schlechter Auftragslage wird versucht, möglichst wenig Personal abzubauen.
Es wird auch versucht, möglichst jede/n nach seinen/ihren Fähigkeiten einzusetzen und es herrscht ein durchaus warmer/ familiärer Ton.
Danke dafür!
Menschlicher Umgang mit allen Beschäftigten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es bieten sich nur dann Möglichkeiten zur Karriere, wenn die Anzahl der Mitarbeiter steigt.
Weiterbildung wird projektbezogen durchgeführt
Als Interviewer ist die Karrierleiter leider nicht existent. Dies ist aber dem Beruf und nicht der Firma per se zuzuschreiben.
