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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie Firma ist sehr innovativ und ich konnte viel lernen - vielen herzlichen Dank für die freundliche Einarbeitung.
Hier gibt es klare Strukturen und der Informationsfluss zu allen Mitarbeitern ist sehr gut.
Super Team. Man hält zusammen und hilft sich auch gegenseitig, wenn es eng wird.
Super Kommunikation mit Vorgesetzten und mittlere Führungsebene.
Ich fühle mich wohl auf der Arbeit!
Mitarbeiter, die von ihrer Persönlichkeit das Klima vergiften und ihre Probleme auf die anderen übertragen, sollten sofort entlassen werden. Ich bin damals gegangen, weil eine Mitarbeiterin, die neu hinzukam, alle anderen aufgehetzt hat. Dies habe ich aber nicht mitgeteilt - erst nachdem diese vor Kurzem entlassen wurde, habe ich dies gegenüber dem Arbeitgeber angesprochen, da wir nun wieder ein gemeinsames Projekt starten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ipbb ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für eine Karriere muss man bereits Beratungserfahungen haben, da die Anforderungen sehr hoch sein. In den anderen Bereichen ist dies kaum möglich - allerdings ist der Stress hier auch nicht hoch.
