Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie moderne Firmenkultur und die entspannte Arbeitsatmosphäre. Den kollegialen Umgang vom Azubi bis zum Geschäftsführer. Der stets nach vorne gerichtete Blick. Und das man sich selbst mit seinen Ideen und Beiträgen verwirklichen kann.
Zukunftssicherheit und Freundlichkeit
Image und TEAM
Sehr viel kann ich wohl nicht alles aufzählen.
Flexible Zeit-/ Aufgabeneinteilung
Was schlechtes an der Firma ITES GmbH gibt es aus meiner Sicht nicht.
Wir brauchen mehr Parkplätze aber das kommt ja zum Glück bald.
Menschlichkeit fehlt komplett
Da Verbesserungsvorschläge immer gerne angenommen und umgesetzt werden gibt es derzeit nichts.
Nichts. Es geht immer weiter in die richtige Richtung.
Der am besten bewertete Faktor von ITES ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich bin mittlerweile über 10 Jahre in der Firma und kann mit gutem Gewissen sagen, dass der Kollegen zusammenhalt hier sehr ausgeprägt ist. Es gibt nicht viele Betriebe in denen Mitarbeiter, abends in der Freizeit, noch zusammensitzen zum ratschen. Und das Querbeet egal welche Abteilung
Sehr ausgeprägter Teamgeist. Es wird sich gegenseitig unterstützt und Wissen wird gerne untereinander geteilt. Man hat viel Spaß an der Arbeit da man nie alleine gelassen wird.
TEAM-Work wird gelebt und jeder bringt sich ein.
Kollegen werden schnell zu Freunden. Man hilft sich gegenseitig und auch wenns mal länger wird, bleibt die Stimmung toll.
Besonders Abteilungsintern sehr ausgeprägt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Jeder wird gefordert und gefördert. Auf stetige Aus- und Weiterbildung wird geachtet. Leistung und Interesse wird geachtet und so gibt es für einen Aufstieg viele Möglichkeiten.
Vom Quereinsteier zum Projektleiter? Dann ist man hier richtig. Wer etwas erreichen möchte bekommt Hilfe so viel er braucht und alle Möglichkeiten stehen offen.
Persönlicher Einsatz wird gefördert und mit Weiterbildung und Seminaren belohnt.
Man wird gefordert und gefördert. So ist auch eine steile Karriere möglich wenn man sich einbringt und zeigt was man kann.
Fortbildungen werden immer unterstützt
