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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
BetriebsarztFreiheit in der alltäglichen arbeit
Einfache Arbeit
Offen mit den Angestellten sprechen und nicht vor vollendete Tatsachen setzten
Macht einem Hoffnung und dann meldet sich niemand,sehr unseriös, nicht zu empfehlen
Nur Profitgedanke
Bessere interne Kommunikation und Offenheit
Versprechen halten, Umsatz ist nicht alles
Neue Mitarbeiter einstellen
Der am besten bewertete Faktor von Klemme Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Junges Publikum
Genauso gerne gesehen wie junge Kollegen. Keiner wird auf Grund seines Alters anders behandelt. Wir haben von jung bis alt alles dabei
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klemme Personalmanagement ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Stimmung
Achterbahnfahrt der Gefühle beim Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Nicht vorhanden
Wer am gemeinsamen wachsen arbeitet, schafft Chancen und diese werden auch jedem geboten!
