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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche AltersvorsorgeZeit und Ruhe für gute Arbeitsergebnisse
Unterstellungen, dass ohne Kontrolle nicht gearbeitet wird, lächerlicher Umgang mit Homeoffice
befristete Verräge verhindern effektives arbeiten / Arbeitsteams werden zerrissen
Angestellte nicht als Eigentum betrachten, auch selbst vorbildungsbereit sein, d.h. wirklich mal z.B. kennenlernen, was Partizipation bedeutet
Fachpesonal halten und Wissen an jüngere Kollegen weiter geben
