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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungEin toller Mitarbeiterzusammenhalt in einem Unternehmen mit flachen Hierachien und sehr viel Entwicklungsmöglichkeiten.
Hohe Flexibilität, sehr gutes Miteinander, Sozial eingestellte Unternehmensführung
Eigenverantwortliche Arbeit
Fällt mir nichts ein
Man hat dazugelernt.
Die Katze wird erst dann aus dem Sack gelassen wenn man Unterschrieben hat. Vollständige Überwachung kein Schritt alleine, Geld kann man auch aderst wo verdienen. Und aufs WC kann man auch schon alleine gehen. Für erfahrene Menschen muss das eine Qual sein. Ein Roboter wäre für den Job am besten, Uhrzeit einstellen und dann geht es los. Nur die Firma hat einen Nutzen sonst niemand.
Wer bei dem Begriff "Werte" nur monetäre Gedanken produziert, kann keine Verantwortung tragen, aber Luftschlösser bauen.
Mehr über die Folgen des eigenen Handelns nachdenken.
Etablierung einer Kinderbetreuung
Alles im voraus klar darzulegen.
Der am besten bewertete Faktor von Lumindo ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Not hält man zusammen. Wäre nicht das ständige Kommen und gehen, wäre dies der stärkste Punkt.
Ein tolles Team - gute Unterstützung und kollegiales Verhalten
