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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score21 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    26%26
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich arbeite seit einiger Zeit als Zeitarbeiter bei Miller Personal und bin insgesamt sehr zufrieden. Die Bezahlung ist fair und entspricht meinen Erwartungen. Besonders positiv hervorheben möchte ich die Zuverlässigkeit des Unternehmens: Die pünktlichen Zahlungen und die schnelle Weitervermittlung nach einem Einsatz bei einem Kunden haben mir immer Sicherheit gegeben. Auch der Kontakt zu den Ansprechpartnern war immer freundlich und professionell.
Ich schätze, dass das Unternehmen sich aktiv darum bemüht, mich schnell in neue Einsätze zu bringen, sobald der Bedarf ...
Bewertung lesen
Das Büro ist fußläufig vom Hauptbahnhof erreichbar.
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Das verlassen des Unternehmens.
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Das Vertrauensverhältnis zu allen Mitarbeitern, super
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Problem wird immer gelöst
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Unterschrift unter meinen Arbeitsvertrag
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, sind verbesserungsbedürftig.
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Faire Löhne zahlen und sich selbst mal mit Arbeitsrecht befassen.
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Nix aber auch gar nix einzuwenden
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Zeitgemäße Vergütung wäre ein Anreiz
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Anfang verspricht sehr viel, danach sogar selbst erstellte Vereinbarung wird nicht beachtet , profitgeil , lügt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von miller personal augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mindestlohn - für eine ausgelernte Fachkraft.
1
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Es könnte immer mehr sein. Aber gemessen an den Angeboten welche ich noch erhalten habe lieg ich hier über dem Durchschnitt
3
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Nicht tragbar. Mindestlohn.
1
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Vertraglich und schriftliche gehalt Vereinbarung wird nicht eingehalten , stundenlohn einfach gekürzt
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprechen ist vorhanden, Ausführung unmöglich
1
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findet in dem Betrieb statt wo ich eingesetzt bin. Selber haben Sie jetzt meines Wissens nichts
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • miller personal augsburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet miller personal augsburg besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen miller personal augsburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei miller personal augsburg als eher modern.