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Wie ist es, hier zu arbeiten?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Moeller Operating Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Moeller Operating Engineering
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    66%66
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • KantineKantine
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    22%22
  • RabatteRabatte
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Einen guten Arbeitgeber erkennt man daran, dass man von sich aus bereit ist auch mal eine extra Meile zu gehen. Nicht weil man es muss, sonder weil man es gerne tut.
Sehr guter Teamzusammenhalt auch über Abteilungen hinweg,
Viel Flexibilität und Gestaltungsmöglichkeiten
Bewertung lesen
Transparenz
Gutes und junges Team
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Schulungsangebote
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Jungen Menschen wird viel Vertrauen und Gestaltungsmöglichkeiten gegeben. Was man daraus macht, ist einem selbst überlassen.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitseinteilung
Sehr wertschätzende moderene Firmenkultur
Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehaltsstruktur nicht immer eindeutig
Tatsächlich zurzeit nichts. Ich bin sehr gern dort angestellt.
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Augen werden vor Problemen ABSICHTLICH verschlossen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Aktuell keine
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Tarifbindung der Gehälter und Einführung 37,5 Wochenstunden.
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Wie oben bereits geschrieben:
- Möglichkeit der freiwilligen 4-Tagewoche
- kürzere Kernarbeitszeit
- Moderne Bildschirme an allen Arbeitsplätzen
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Gesund expandieren
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GFs sollte hinter die Kulissen gucken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Moeller Operating Engineering ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Arbeitsplätze sind alle mit höhenverstellbaren Tische. Jeder hat mindestens zwei zusätzliche Monitore, Headset. Es wird alles auf den neusten Stand gehalten. Bei der Arbeitssicherheit gibt es keine Kompromisse
5
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Alles auf dem neuesten Stand. Wenn etwas "veraltet" wäre - wäre jederzeit ein "Upgrade" möglich.
5
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Alle Hilfsmittel vorhanden. Jegliche Klamotte zu jeder Jahreszeit wird gestellt.
5
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Höhenverstellbare Tische, ergonomische Arbeitsplätze
5
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Bürohunde sind unter Berücksichtigung gewisser Regeln erlaubt. Als Hundehalter hat man sicherzustellen, dass sie niemand anderen belästigen oder einschränken. Diese Strategie habe ich persönlich als sehr positiv empfunden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten in alle Richtungen vorhanden.
5
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.... Egal in welche Richtung.
5
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Als junger Ingenieur hat man eine große Möglichkeit sich in einem speziellen Themengebiet hervorragend einzuarbeiten. Im Unternehmen wird viel für eine intensive Einarbeitung getan. Grundkenntnisse der Ingenieurwissenschaften genügen, um sich hier zurechtzufinden. Es muss nicht zwingend ein Master in Elektrotechnik vorhanden sein.
5
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Die Firma bietet Aufstiegschanchen und legt großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildungen der Mitarbeiter.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere-Perspektiven sind je nach Abteilung gegeben
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moeller Operating Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Moeller Operating Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moeller Operating Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moeller Operating Engineering als eher modern.