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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungGute Absprache (Baustellenintern), gute angehende Fachkräfte,
Das super schlechte Betriebsklima, die Versprechungen, die nicht eingehalten werden, fehlendes Feedback / Einholen von Feedback, Lohn/ Gehalt, Sozialleistungen.
+ Das die Bewertung hier wahrscheinlich Konsequenzen für mich/ uns hat
Gehaltsanpassungen im Ausbildungsbereich über 50€ brutto (Erhöhung 2021), Einhaltung der Schulungszeiten, Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen.
Der am besten bewertete Faktor von Elektro- Anlagenbau Neustrelitz (EAN) ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine spürbare Firmenhierarchie ist vertreten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elektro- Anlagenbau Neustrelitz (EAN) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist unterirdisch. Azubis verdienen mit Abstand (mind. 100€ netto) weniger als in anderen Firmen. Die 24 Urlaubstage gleichen schon fast aus, dass man weder Weihnachtsgeld noch (damals) einen Coronabonus bekommen hat. :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Versprechungen, aber es wird wenig eingehalten.
