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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenFlache Hierachien, offene Kommunikation, gute Work-Life Balance.
Hier trifft man auf offene Ohren bei Problemen und erfährt ehrliche Wertschätzung am Arbeitsplatz. In so einer Atmosphäre kommt man gerne arbeiten!
NextStep hat mir einen guten Job bei einem guten Unternehmen besorgt, ich bin sehr zufrieden!
Schnelles Vorgehen, Halten des Versprechens
So sollte die Arbeit bei einer Personalberatung funktionieren! Eine super Arbeitsatmosphäre, ein enger Kollegenzusammenhalt und die Freiheit sich in seiner Arbeit kreativ zu entfalten. Hier steht nicht die Quantität sondern die Qualität im Vordergrund. Kein Druck durch KPIs und unrealistische Ziel- und Budgetvorgaben. Es herrscht eine große Motivation und Spaß an der Arbeit. Das wird von Kunden und Kandidaten/Bewerbern sehr positiv wahrgenommen.
Die Werte, die wir uns gesetzt haben, werden wirklich gelebt. Jeder kann sich einbringen und trägt Verantwortung. Neues ausprobieren ist herzlich willkommen. Besonders die enge Teamzusammenarbeit und der persönliche Umgang mit allen, sei es Kunde, Kandidat oder Teammitglied machen besonders viel Spaß.
bisher noch nichts, bin aber auch noch nicht allzu lange da!
Dass immer jemand Kuchen mitbringt ;-)
