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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
personalunion siegen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
personalunion siegen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    11%11
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gut organisiert. Auf Probleme bei Zusammenarbeit mit den Kunden wird sofort eingegangen.
Bewertung lesen
Ich war immer skeptisch gegenüber Zeitarbeit. Aber die Betreuung undBezahlung war Top und ich bin sogar nach 12 Monaten im Kundenbetrieb übernommen worden.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektlosigkeit mancher Vorgesetzten gegenüber den Arbeitnehmern.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen und rücksichtsvoller Umgang gegenüber den Arbeitnehmern
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Der Arbeitgeber ist professionell und es wird sich wirklich um einen gekümmert auch bei Problemen wird einem geholfen bis heute war auch immer jeder Mitarbeiter sehr freundlich zu mir von der Dame an der Rezeption bis hin zum Geschäftsführer
Gibt nicht viel, kleine Nuancen sind immer vorhanden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am besten bewertete Faktor von personalunion siegen ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Problemen habe ich immer sofort einen Ansprechpartner entweder per E-Mail oder Telefon erreichen können und mir wurde sofort geholfen.
5
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schon 2 Tage nach der Bewerbung wurden mir Jobs angeboten und ich konnte sogar wählen
5
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Meist über Handy aber auch das persönliche Gespräch war gegeben und man hatte immer das Gefühl das man der firma nicht egal ist
4
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sehr schnelle und gute Kommunikationswege
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von personalunion siegen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wird nicht gefördert
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • personalunion siegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet personalunion siegen schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei personalunion siegen als eher modern.
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