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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageAlso ich habe wie gesagt recht lange bei PrEvent gearbeitet und ich fand vieles wirklich gut da. Die Firmenleitung ist super freundlich und was ich vor allem gut fand, junge Leute. Also es sind keine alten Leute die nicht wissen was abgeht. Man konnte über WhatsApp auch spontan miteinander kommunizieren und auch so miteinander sprechen . Aber vielleicht liegt das auch an der Branche ( Events, Theater, Musik,...), die in der Regel sowieso immer mit der Zeit ist. Die Firmenleitung ...
Es gibt den kurzen Dienstweg. Trotz stetigem Unternehmenswachstums werden Entscheidungen schnell und effektiv gefällt.
Das Miteinander unter Kollegen ist freundschaftlich kollegial, man hilft sich gegenseitig.
Die Chefs setzen sich aktiv und lösungsorientiert mit den Problemen der Mitarbeiter auseinander.
An der Kommunikation muss gearbeitet werden. Man stößt manchmal auf Missverständnisse die zu Unmut auf beiden Seiten (Arbeitgeber/-nehmer) führen. Mit einer veränderten Kommunikation wären diese Missverständnisse gar nicht erst entstanden.
