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schmitt 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
schmitt und orschler aschaffenburg
Branchendurchschnitt: Einkauf

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
schmitt und orschler aschaffenburg
Branchendurchschnitt: Einkauf
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

SundO ist eine Firma die sich auch mal die Zeit nimmt ihren Arbeitern auf mehr als nur geschäftlicher Basis zuzuhören und auch Bewerbern die Chance gibt sich persönlich zu beweisen statt nur auf den Lebenslauf zu schauen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Logistik Bereich und Büro zuviel Alkohol.
Keine Änderung in sicht
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Das Lager wird als die schwächste Abteilung betitelt und ab und an hat man auch das Gefühl deswegen von oben herab behandelt zu werden, aber dass liegt daran das einige Fehler in anderen Abteilungen auch meistens erst im Lager Probleme erzeugt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen das einfach mehr Kommunikation stattfinden würde
Selbst wenn nach Verbesserungsvorschlägen gefragt wird kommen davon selbst in Einzelgesprächen meistens nichts raus
Genauso passiert es oft das Informationen an uns meistens nur über Zettel stattfinden die meistens kurz vor knapp erst hängen und dazu auch öfters unter neben vielen anderen einfach untergehen
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Gerechtere Lohn
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von schmitt und orschler aschaffenburg ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es zählt nur die Arbeit. Das Wort wird nie gehört.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Solang man nicht im Lager arbeitet bestimmt
Übernahmechancen sind sehr hoch und auch so gibt SundO vielen Leuten Chancen die sonst bis jetzt größere Probleme bei der Suche hatten
Davor kann ich nur Respekt haben
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • schmitt und orschler aschaffenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Einkauf schneidet schmitt und orschler aschaffenburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden schmitt und orschler aschaffenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei schmitt und orschler aschaffenburg als eher traditionell.
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