Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich als Mama bin sehr flexibel mit meinen Arbeitszeiten und kann auch im Home Office arbeiten. Das nimmt einem schon wirklich den Druck raus. Man hat immer ein offenes Ohr und es wird bei Schwierigkeiten unterstützt. Wir halten regelmäßig Team Besprechungen um alle nach dem Stand der Dinge zu fragen. Auch nach dem persönlichen Befinden wird gefragt
Gerade im Bereich der Steuerberatung bestehen im Bezug auf das Arbeitspensum, die Arbeitsatmosphäre sowie die Entlohnung sehr viele Vorurteile. Dieses hatte mich in der Vergangenheit abgehalten, mich zu bewerben. Ich bin sehr froh, dass ich diesen Schritt, als Quereinsteiger, bei diesem Arbeitgeber gemacht habe.
...dass er auf individuelle Bedürfnisse eingeht, motivierend und unterstützend zugleich ist. Mein Arbeitgeber legt Wert auf ein modernes Büro, ein digitalisiertes Vorgehen und eine gute technische Ausstattung.
Man kann viel mit gestalten und sich einbringen, Verbesserungsvorschläge werden angehört und auch umgesetzt, viele Mitarbeiter Benefits (Bio-Obst, Getränke, BAV, Teamevents, Home-Office, Jobrad,
Das gute Verhältnis zwischen Mitarbeitern und Arbeitgeber, Home Office, Offenheit gegenüber Digitalisierung, Wachstumspotenzial, das Know How...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe nichts zu meckern
Weiter so.......!
Verbesserungsvorschläge
Bei der Mandantenauswahl genauer hinschauen
Nur profitabelste Fälle annehmen.
Ich habe nichts zu meckern
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Steingröver Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ein tolles Team, in dem sich gegenseitig geholfen und unterstützt wird. Auch in hektischen Situationen hält das Team zusammen; dabei geht der Spaß und der Humor nicht verloren.
Sehr gut. Jeder achtet auf jeden ... wir veranstalten tolle Team Events. Es wird immer unterstütz und man kann immer fragen. Auch privat verstehen wir uns sehr gut.
Alle helfen sich gegenseitig, es werden Team Events organisiert und regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen sorgen für einen laufenden Austausch.
Wir haben einen sehr großen Zusammenhalt. Das wird auch durch ständige Team Events gefördert.
Tolles, hilfsbereites Team untereinander, Pausen werden immer zusammen verbracht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird versucht alles möglich zu machen, sei es Lohnbuchhalter, Bibu, Fachwirt, Steuerberater
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sind möglich und werden auch gewünscht.
finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildungen werden immer begrüßt und unterstützt
Weiterbildungen werden sehr gut gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Steingröver Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Steingröver Beratung schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Steingröver Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Steingröver Beratung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.


































