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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
KinderbetreuungZuverlässig
- die gute Arbeitsatmosphäre
- die Bezahlung
- das Verständnis der Chefetage
- den kollegialen Umgang untereinander
helfen auch mal aus. zum beispiel mit vorschuß
Innovationsfähigkeit
Top Team, super angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamveranstaltungen, faire und pünktliche Bezahlung, unkompliziertes Miteinander, stetiger Kontakt zur Geschäftsführung
Man soll für die Firma in Vorkasse gehen um Aufträge zu bedienen, daraus entstandene Probleme werden dann einfach ignoriert bzw. werden Telefonate einfach beendet (man solle doch nicht nerven) ohne eine Lösung für die von der Firma verursachten Probleme zu finden! Zu guter letzt kommt dann die Kündigung für die Vorkasse!
die lange Arbeitszeit am Freitag, wobei schlecht übertrieben wäre zu sagen, sondern der einzige Kritikpunkt wirklich nur die Länge der Arbeitszeit betrifft.
Nicht alle Vorhaben werden so erfüllt, wie man sich es vornahm.
Dafür nimmt man Abstriche beim Stundenlohn in Kauf, das betrifft aber wahrscheinlich die ganze Branche (S&W war meine erste Erfahrung mit Leiharbeit bzw. Arbeitbehmerüberlassung).
Das Menschen unter falschen Voraussetzungen eingestellt werden und nicht gair behandelt werden.
Die Kommunikation weiter verbessern
Öfter nachfragen, wie es seinen Schützlingen geht, eine bessere Kommunikation veranlassen.
Alles gründlich überdenken. Die ganze Personalpolotik des Unternehmen.
Der am besten bewertete Faktor von S&W Personaldienstleistungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle Altersgruppen arbeiten hier harmonisch zusammen.
... super Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von S&W Personaldienstleistungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Keine Möglichkeit für irgendeine Art der Bildung.
Zum Bereich Weiterbildung kam nie ein Angebot.
Leider auch nur befristete Arbeitsangebote.
