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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenGar nichts.
Arbeitgeber meldet sich einfach nicht wenn man nachfragen will warum kommt keine Rückantwort und man wird einfach nicht mehr eingesetzt. Teamleiter sind immer zu spät und dauerhaft machen sie unnötigen Stress und druck.
Von Grund auf eine neue Struktur rein bringen und mehr Gehalt. Weil von dem bißchen was man da bekommt ist es sogar sinnvoller hartz 4 zu beziehen weil man da echt weit mehr Geld bekommt und das kann es echt nicht sein.
Der am besten bewertete Faktor von Tempus ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens sind alle immer sehr schlecht drauf und man wird nicht richtig eingearbeitet. Hauptsächlich gibt es immer Stress und sie teamleiter haben null Ahnung von irgentetwas. Sie kommen sogar dauerhaft zu spät.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine sozial Leistungen. Gehalt ist mind. Lohn es wird aber halbwegs pünktlich bezahlt manchmal ist eine verschiebung der Zahlung von 2-3 tagen was noch ok ist.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Sowas gibt es da gar nicht.
