Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kostenlose Getränke (Wasser, Apfelschorle, ISO) & Kaffee (jeglicher Art mit einer neuen sehr modernen Kaffeemaschine).
- Jedes Jahr eine Weihnachtsfeier (+zusätzliches Weihnachtsgeschenk) & zusätzlich einen Betriebsausflug (alle 2 Jahre über 2 Tage mit Übernachtung) bei der die Kosten übernommen werden.
- Gelegentliche spontane Tage wo Pizza oder ähnliches für alle Mitarbeiter bestellt wird.
- Auf dem guten Weg zu einem digitalen Büro.
- Monatliche Aufladung der Edenred-Karten für alle Mitarbeiter.
-Monatliches Jour-Fix (Meeting).
- Das ein regelmäßiger Austausch aller Mitarbeiter im Rahmen von Jour Fixe Veranstaltung statt findet,
- die hilfsbereiten und netten Kolleginnen und Kollegen,
- die Möglichkeit an Seminaren teilzunehmen um sein Wissen immer auf dem aktuellen stand halten zu können,
- die kostenlosen Getränke,
- die jährlichen Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern,
- die flexiblen Arbeitszeiten,
Flache Hierarchien, Vorgesetzt die im Büro sind und auch sofort mit einem über Probleme sprechen. "Kurze" Wege bei Problemen und Verbesserungsvorschläge.
Das meist autonome Arbeiten durch Ziel-und Zeitvorgaben. Die flache Hierarchieebene spricht für Flexibilität und kurze Entscheidungswege.
Verbesserungsvorschläge
Weniger drucken bei Fortbildungsunterlagen
Umsetzung einer Chillout Zone
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird partiell noch zu viel gedruckt, was jedoch geändert werden soll (siehe Digitalisierung).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es stehen über 20 verschiedenen Fortbildungen im Jahr an, die nach belieben / Notwendigkeit besucht werden können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treugeno Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.



































