Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Kinderbetreuung
DiensthandyEs gibt selten noch Arbeitgeber wo alles passt. Wilde & Partner versucht für die Mitarbeiter alles möglich zu machen.
Alle genannten Punkte wie bisher beschrieben. Ich fühle mich wirklich sehr wohl, wertgeschätzt, motiviert und freudig auf die gemeinsame Zukunft!
Home Office, flexible Arbeitszeit
Höhenverstellbare Schreibtische, wöchentliche Entlastungsübungen mit einer Personal Trainerin und das sehr flexible Arbeitszeitmodell.
Arbeitszeit total flexibel (auch wenn im Arbeitsvertrag was anderes steht), total offen und positiv, sehr modern.
Unterschiedliche Art der Geschäftsführung, altes Läster Team bestimmt die Arbeitsatmosphäre, teilweise respektlose Vorgesetzte, veraltetes Personalmanagement, keine Gehaltsgleichheit
Jeder hat mal was zu meckern, aber im Großen und Ganzen ist das wirklich meckern auf sehr hohem Niveau. Fazit: Es gibt nichts wirklich Schlechtes!
Dass man nicht krank sein darf ohne einen Kommentar von Kollegen/Partnern.
Home Office ist zwar gegeben, aber von Kollegen und Vorgesetzten zum Teil vorverurteilt, dass man nicht arbeitet.
Ehrlich: Mir fällt nichts ein.
Klarer Kommunikation, respektvollerer Umgang mit allen Mitarbeitern, sich an Absprachen halten und nicht nach Monaten wieder unentschieden, weniger dem Tratsch und mehr dem Fachlichen folgen , Personalmanagement modernisieren und den zeitlichen Umständen anpassen ( sehr veraltet )
Firmenwagen wären nicht schlecht (Fuhrpark erweitern?)
Es standen kürzlich zwei Pkw von der Konkurrenz vor meinem Haus :-)
... und die beiden Fahrer waren tatsächlich Azubis einer Konkurrenz-Kanzlei.
Büro-Hunde sollten erlaubt sein, solange sie sich mit den Mandanten und untereinander vertragen.
Mehr auf ein guten Betriebsklima achten. Das zwischenmenschliche passt leider nicht von den Partnern angefangen.
- Erweiterung der Parkplätze
- Klimaanlage in allen Büroräumen
Manchmal auch auf die leiseren Stimmen hören.
Der am besten bewertete Faktor von Wilde & Partner mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt ist Karriere/Weiterbildung mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
regelmäßige Fortbildungen werden angeboten
Ich habe in kurzer Zeit schon sehr viel gelernt. Es kommt natürlich keiner zu dir und bringt dir alles bei, wie in der Schulzeit, es erfordert auch Eigeninitiative. Dies wird aber belohnt mit tollen Kollegen, die auch immer Zeit für dich haben, oder sonst einrichten, um deine Fragen zu klären und dir ihr errungenes Wissen zu vermitteln.
Teils werden sogar duale Studiengänge vom Unternehmen finanziert, mit dem Gedanken, dass man für qualifiziertes Personal eben auch etwas investieren muss. Finde ich ...
Auf Nachfrage möglich
Stetige interne Weiterbildung, egal ob im Präsenzformat oder coronabedingt Online-Format.
Weiterbildungen werden in jegliche Richtung unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wilde & Partner mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwalt ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Hier redet jeder mit jedem nur nicht mit der Betreffenden Person Kritik kriegt man hier nur über Dritte
