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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligungkostenlose Firmenparkplätze, gute BAV, Homeoffice, Gleitzeit, flexibel, moderne Räume
Tiere willkommen
Stadtmitte in der Nähe
Absolut alles aber auch wirklich alles. Und die positive Bewertung ist garantiert selbst geschrieben worden. Aber das passt ja auch zu…….
Keine Kommunikation
Keine Führungskompetenz
Mitarbeiter werden verheizt
Kollegen, die über andere Kollegen reden
Es gibt Dort nur schlechtes und das Oberhaupt dort ist das Schlimmste was man sich antun kann
Soll in Rente gehen oder den Beruf wechseln. Nur kann ich mir nicht vorstellen wer so was braucht
Aufgaben könnten abwechslungsreicher und vielseitiger sein
Bessere Kommunikation
Da stimmt garnichts mehr
Der am besten bewertete Faktor von Sozialverband VdK Saarland ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Interessanter Fachbereich
Menschen zu helfen ist immer eine interessante Aufgabe. Vielleicht fehlt manchmal die Vielseitigkeit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sozialverband VdK Saarland ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßig Schulungen angeboten. Karriere eher nein. Dann sollte man in die freie Wirtschaft gehen.
Gibt es nicht. Sind alle unfähig laut GF
Keine Möglichkeiten
