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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztAnliegen werden zeitnah und unkompliziert bearbeitet. Der/die jeweiligen Zuständigen kümmern sich gewissenhaft um die Anfragen oder Probleme. Es herrscht eine angenehme Stimmung zwischen dem MA und dem Vivento-Vorgesetzten.
Super unkomplizierte Einstellung ohne kompliziertes Bewerbungsverfahren. Super nette Personalführung. Immer ein offenes Ohr. Danke für eine nette Zeit bei Euch.
Ein sehr faires Verhalten den Angestellten gegenüber. Selbst persönliche Belange wurden berücksichtigt und obwohl man dem Arbeitgeber nie "persönlich" gegenüber gesessen hat (was das Modell der Zeitarbeit bisweilen mit sich bringt), hatte man immer einen direkten Ansprechpartner.
Ich konnte mich immer auf Vivento verlassen, auch in schwierigen Lebenslage erfuhr ich Unterstützung.
Am Anfang als es nur Vivento war - einfach alles spitze! Jetzt, leider nichts
Tracking musste monatlich nachbearbeitet werden, das kann sich inzwischen aber auch geändert haben.Zudem ist das doppelte Absenden bei Krankheitsfällen (Krankenschein an Kunde und Vivento) doch umständlich, da man vorzugsweise persönlich auftauchen müsste.
Keine Info über den Zusammenschluss mit Manpower. Das Geld wurde plötzlich nicht mehr so überwiesen wie zuvor. Die Mails kamen mal von Manpower, dann von Vivento. Alles sehr unübersichtlich geworden, angeblich kamen eigene Mails - oder auch normale Post - nicht an!
Das Abrechnungssystem der Lohnabrechnung ist extrem umständlich und meiner Ansicht nach total unübersichtlich.
Wechsel der Ansprechpartner, Zentralisierung
Nichts. Es gibt nichts mehr zu retten.
Tracking System besser in die Zeiterfassung bei Kunden integrieren, es musste zu viel korrigiert werden.Interface war außerhalb der aktuellen Zeit und damit nicht zeitgemäß.
Die Kommunikation müßte intensiver gelebt werden und damit verbunden auch die Betreuung der Mitarbeiter. Erst recht wenn die Verträge auslaufen und die Standby Zeiten über Monate andauern !
Für die Niederlassung selbst nichts, für Manpower: Klare Strukturen und Vorgaben. Offene Kommunikation und Einhaltung von Versprechen!
Nicht nur die Firmeninteressen im Auge haben, auch an die die Menschen, die ausgeliehen werden, denken.
Eine Leistungsorientierte Zusatzvergütung könnte die Motivation der Mitarbeiter deutlich steigern.
Der am besten bewertete Faktor von Vivento Interim Services ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn kein Einsatz sprich Ausleiherkundschaft vorhanden war, dann war man zu Hause auf " Stand-by". Nachteil: der branchenübliche Zuschlag fällt dann während dieser Zeit weg.
Da ich von Vivento im Zuge der Arbeitnehmerüberlassung in einer anderen Firma untergebracht wurde, kann ich über die Arbeitsbedingungen bei Vivento selbst schlecht berichten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivento Interim Services ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
leider nur ein Stern. Seitens des AG wurden keinerlei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten.
