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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super offene Kultur, in der man sich direkt gut aufgehoben fühlt. Selbstverantwortung wird großgeschrieben. Die Kollegen sind jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit, Themen zu erklären.
Das macht es zu einem echten Selbstläufer. Flexibilität bei Arbeitszeiten und Arbeitsort sind super, die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und die Aufgaben machen einfach Lust auf mehr.
Teamzusammenhalt auf sehr hohem Niveau und aktiv gefördert durch viele Firmen und Afterwork Events. Viel Freiheit bei den Arbeitszeiten und Homeoffice. Bei technischer Ausstattung im Büro und Homeoffice wird auf die Wünsche der MitarbeiterInnen viel Rücksicht genommen und viel möglich gemacht.
Die Flexibilität ist als Student wirklich ein riesiges Plus. Trotzdem gibt es keine Hierarchie zwischen Werkstudis und Angestellten.
Teamgeist, Motivation, Einstellung aller
Ich habe bisher noch keinen anderen Arbeitgeber erlebt, bei dem die Zufriedenheit der Mitarbeiter ein explizites Unternehmensziel ist. Und das steht nicht nur auf dem Papier, sondern wird tatsächlich so gelebt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,8
Der am besten bewertete Faktor von VK Energie ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man fühlt sich als Teil einer Mannschaft und man redet mit besten Gefühlen über die Firma.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VK Energie ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich frei einteilen, aber viel Verantwortung braucht auch viel Zeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Gute Übernahmechancen nach Werkstudententätigkeit, Weiterbildungsbudget für jede(n), Aufstiegschancen in schnell wachsender Firma
In einem kleinen Unternehmen mit flachen Hierarchien sind die Karrieremöglichkeiten natürlich begrenzt. Die persönliche Weiterbildung ist aber immer möglich, hierfür hat jeder Mitarbeiter ein jährliches Weiterbildungsbudget.
Frei verfügbares Budget zur individuellen Weiterbildung, wobei die Führungskräfte mit verantwortlich sind, dass dieses genutzt wird.
In manchen Bereichen finden interne Workshops statt. Persönliche Weiterbildung allerdings sonst nur durch Projekte in Bereichen in denen man bisher noch nicht tätig war
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VK Energie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet VK Energie besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VK Energie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VK Energie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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VK Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
VK Energie
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting