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als Arbeitgeber

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

wyn wurde gegründet, um Kartenzahlungen für kleine und mittelständische Unternehmen einfacher zu machen. Als Remote-first-Team setzen wir auf Offenheit, Vertrauen und starke Zusammenarbeit. Wir unterstützen uns gegenseitig, geben ehrliches Feedback und probieren Neues aus. Wir hören zu, übernehmen Verantwortung und setzen Ideen in die Tat um. Dabei geht es uns nicht um Perfektion, sondern darum, gemeinsam besser zu werden. Let’s wyn together!

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wyn stellt jedem*jeder Arbeitnehmer:in ein online Nachschlagwerk zur Verfügung, dass ein jeder mitgestalten kann. Darin werden häufig gestellte Fragen beantwortet und Arbeitsabläufe detailliert beschrieben, sodass man im Zweifelsfall nachschauen kann, wie man wann reagiert.
Die Stimmung ist stets freundschaftlich gestaltet. Man hat in diesem Fall wirklich das Gefühl dazuzugehören, unabhängig von der eigenen Position.
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Die kurzen Entscheidungswege und dass Dinge einfach schnell umgesetzt werden können. Man bekommt früh Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen. Durch das Wachstum gibt es viele unterschiedliche Themen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem ist die Zusammenarbeit im Team sehr unkompliziert und auf Augenhöhe.
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Bisher, alle super Freundlich.Alles auf Augenhöhe super :D
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Es gibt große Ziele und jede:r kann dabei helfen, dass diese erreicht werden.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Die zwischenmenschliche, abteilungsübergreifende Verbindung könnte noch aktiv(er) gefördert werden
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Wir haben zwar zweimal im Jahr Offsites an wirklich tollen Locations (z. B. Krakau oder Salzburg), was immer super ist. Trotzdem könnten persönliche Treffen im Arbeitsalltag vielleicht noch etwas häufiger stattfinden, da der Großteil der Zusammenarbeit remote läuft.
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Nix hinzuzufügen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von wyn ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Even though I am the only person who cannot use German in daily conversation, communication was not a problem at all. I could not imagine that it is so much easier than I was working in a huge office among 300+ colleagues everyday. It is faster and more efficient with the right tools.
5
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Es gibt unter Teams wöchentliche Meetings, zwischen den Teams holt man sich immer wieder ab und gemeinsam wird einmal im Monat berichtet, wo es hin geht und wo wir stehen. Kommunikation wird nicht nur in den Company Values beschrieben, sondern im Alltag gelebt.
5
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Bei Wyn läuft die Kommunikation hervorragend. Man hat nicht das Gefühl, dass einfach spontan eine Entscheidung getroffen wird, die einen selbst betrifft, ohne das vorher mit der betroffenen Person darüber geredet wird.
5
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Honest and respectful communication, fast decisions
5
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die Wege sind sehr kurz, man kann quasi instantly jede:n erreichen
5
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Jede:r kann sich entsprechend der eigenen Fähigkeiten einbringen und entwickeln. Ps: Weiterbildungen gibt es (noch) nicht
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • wyn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet wyn besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen wyn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei wyn als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

Neu diese Woche:

2 Angaben

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
wyn
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Finanz
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