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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungGleitzeit ansonsten leider absolut gar nichts die Behandlung der Mitarbeiter ist nicht gut und herrscht Mobbing, welches von der Chefin ausgeht
Extrem flexibel
Das Arbeitsklima; die wichtige, verantwortungsvolle Aufgabe
Freie Urlaubswahl, Gleitzeit
Das man immer mit den Vorgesetzten reden kann
Schlechter empfang im Haus, kein wlan
Mobbing, Arbeitszeiten über 18 Uhr hinaus. keine Kantine
Das von der Personalabteilung ausgestellte Dienstzeugnis ist eine reine Zeitbestätigung und enthält keine Angaben über den Tätigkeitsbereich. Somit ist es und folglich die am BVwG gesammelte Berufserfahrung für spätere Bewerbungen nicht zu gebrauchen. Trotz Nachfrage war es nicht möglich ein anderes, detaillierteres Dienstzeugnis zu erhalten. Eine Begründung dafür wurde nicht gegeben.
Das Gehalt kann leider nicht durch persönlichen Einsatz gesteigert werden.
Könnte unbefristete DIenstverhältnisse geben.
Mitarbeiter gleich zu behandeln/faire Einteilung, hinter Mitarbeiter stehen und supporten …
Mehr Treffen für große Gruppen
Fairere Aufteilung von 18 Uhr Diensten. Die Ängste und Sorgen von den Mitarbeitern wahrnehmen, kein Mobbing durch die Chefin, nur weil man sich mit einer Kollegin nicht versteht.
Blockzeit von Freitag ändern auf 9:00-12:00
Leistungsorientierte Bezahlung einführen, mehr Investitionen in das Gebäude bzw. das Arbeitsumfeld
Der am besten bewertete Faktor von Bundesverwaltungsgericht ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geräumige Büros, Besprechungszimmer, Küchen, Sanitäranlagen, tolle IT-Infrastruktur und Recherchetools
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bundesverwaltungsgericht ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Aufstiegsmöglichkeiten trotz Ausbildung
Nach der Grundausbildung kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung ist möglich, Karriere eher weniger
