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Cheil 
Austria 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score4 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cheil Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cheil Austria
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Teamdinner, Gehalt
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gleichbehandlung, keine transparente Kommunikation, Heizung & Klima fallen regelmäßig aus, keine Homeofficemöglichkeit für jeden, leere Versprechungen, kein stabiles Mitarbeiterteam da jeden monat im schnitt wer kündigt, nur befristete verträge, kernzeit von 9-18h montag bis freitag
Bewertung lesen
Alles ist dem Controlling unterworfen kein Benefit kommt zufällig.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung, transparente Kommunikation, Heizung & Klima in den Griff bekommen, Homeofficemöglichkeit für jeden, keine leeren Versprechungen machen, stabiles Mitarbeiterteam schaffen
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Mehr professionalität und seeiösität
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Besser planen. Arbeitspensum ist Grenzwertig
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Cheil Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Chefetage ist "alter" der rest des teams ist mitte dreißig mit einer ausnahme
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cheil Austria ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Keine mülltrennung, unnötig viel ausgedruckt
1
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Konzern - Greenwashing
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen werden über jahre nicht genehmigt
1
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Konzern....
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cheil Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Cheil Austria schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Cheil Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cheil Austria als eher traditionell.
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