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Genusshotel 
Riegersburg 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score7 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Genusshotel Riegersburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Genusshotel Riegersburg
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familäre zusammenhalt oder wie man das auch nennen mag
Bewertung lesen
Fördert Weiterbildungsmaßnahmen, kostenfreie Getränke und Speisen, achtet auf Teamzusammenhalt, plant Ausflüge und gemeinsame Feiern
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immer am laufenden bleiben,motivation
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im Hotel helfen alle zusammen und ziehen an einem Strang. Man fühlt sich sehr wohl im Team und es herrscht ein super Betriebsklima!!!
Alle Mitarbeiter im Hotel sind aus der Region und können somit optimal Empfehlungen und Tipps an Gäste weitergeben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das man Mitarbeiter bis auf den letzten psychischen nerv ausnutzt. Statt Rückhhalt gibt es Rückenwind. Keine einzigen versprechen wurden in den vergangenen Monaten eingehalten.
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Eventuell zu niedriges Einkommen, wobei dies von der Branche abhängt und wir bekommen bereits über Kollektiv bezahlt
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kein kommentar, gibt nichts erwähnenswertes
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- wie man mit Mitarbeitern wirklich umgeht
- wie man auch neue Leute wirklich im Team aufnimmt und begrüßt.
-wie man arbeit abgeben kann oder auch Hilfe anbieten kann
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Keine, sie sollten genau so weiter machen wie sie sind
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es gibt meinerseits keine verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es werden immer wieder interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten
4
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Genusshotel Riegersburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Genusshotel Riegersburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Genusshotel Riegersburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Genusshotel Riegersburg als eher modern.
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