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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bewerbung ist sehr easy, App funktioniert gut, bei Größeren Einsätzen ist immer ein Serviceleiter dabei der sich auskennt.
Wenn man sich als Studentin etwas dazuverdienen möchte, ist es schon ok, aber es gibt sicher bessere Vermittler.
Man lernt verschiedene Arbeitsplätze und Mitarbeiter:innen kennen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

etwas unreflektiert
Wenn sehr viel los ist, ist manchmal keine Zeit für Pausen und die Arbeitszeiten verlängern sich manchmal erheblich
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Yoga, soll bei Anspannung helfen.
Die genannten Nachteile gehen mit dem Beruf einher, an diesen ist also nicht viel zu ändern. Weiterlerncoachings könnten etwas öfter angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von get staff ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es sind alle Altersgruppen Vertreten.
5
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Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von get staff ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlechte Stimmung wird hauptsächlich durch eine "Führungskraft" verbreitet, eigentlich schade, da er sich sehr viel Mühe gibt.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird noch bevor man den ersten Einsatz annimmt eingeschult und lernt alles was man wissen muss, zu den Aufstiegschancen kann ich nichts sagen da ich nur nebenbei Arbeite
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • get staff wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet get staff gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden get staff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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