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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungNachhaltiges Unternehmen, so macht der Job zumindest etwas sinnvolles
Kommunikation untereinander und das allgemeine Arbeitsklima ist einfach Top!
Achtet auf Mitarbeiter und ganz beaonders auf die Umwelt
wunderschöner Arbeitsort/Location/Firmensitz, sehr gute Arbeitsplatzqualität, ökologische Bewusstseinsbildung, Innovationsgeist, Menschlichkeit, Achtsamkeit, zukunftsorientiert, Gestaltungsmöglichkeit
cooles Firmengelände und Gebäude, geniale Mittagsküche, Arbeit mit Sinn, angenehme Atmosphäre, liebe Kollegen
Diskriminierung, Alter der Mitarbeiter, kein Zusammenhalt, Intrigen, schlechte Führung & Geschäftsführung
nichts. alles tip top, zu empfehlen
Eine fixe Anstellung wäre toll für mich!
- Vor allem in einigen Abteilungen viele Teilzeitkräfte, die so gut wie nie da sind und wenn sie mal im Haus sind, dann haben sie keine Zeit - Doku oder Übergabe an Kollegen/Nachfolger bleibt da auch meistens auf der Strecke
- Projekte schlafen immer wieder mal ein
- Interne Kommunikation für die Mitarbeiter könnte besser sein
- Oft werden (meiner Meinung nach) nicht kompetente Personen eingestellt, weil für das niedrige Gehalt keine "guten Leute" anfangen
Die Bezahlung
Augenhöhe & zwar ehrliche! Faire Gehälter für alle, Wertschätzung für das was alle in der Krise bewältigen, Mitarbeiterfokus setzten & Unterstützung anbieten für Weiterbildung
auch keine Vorschläge, allea gut so wie es ist
alles gut so wie es ist, passt alles
Gute Leute kosten gutes Geld - evtl. überdenken wo man sparen will.. Will man unfähige Mitarbeiter mit denen alle sich ärgern können und die bleiben oder qualifiziertes Personal, dass aktuell meist nicht lange bleibt.
bessere Struktur, klarere Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gugler ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weihnachts-/Urlaubsgeld - ja; pünktlichkeit - ja; könnte etwas besser bezahlt sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
jeder ist für sich selbst verantwortlich und damit auch für seine Motivation.
Wer gerne arbeitet ist auch erfolgreich - zumindest bei gugler
