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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungDas man mit ihm Spaß haben kann und er sehr bemüht ist das es uns gut geht
Pünktliche Bezahlung
- Obstkorb
- Mitarbeiter sind cool
- Gehalt kommt pünktlich
- Für Sauberkeit und Ordnung bleibt keine Zeit. 1 Tag vorm Kundenbesuch/Audit wird dann mal sauber gemacht
- Tagesablauf ändert sich stündlich, es rennt nie etwas nach Plan.
- Ausgeschiedene Mitarbeiter werden nicht vollwertig nachbesetzt
Organisation
- Mehr Struktur, Planung und Abläufe, hoffentlich wirds mit der ISO 9001 besser
- Kommunikation verbessern
- Ausgeschiedene Mitarbeiter vollwertig nachbesetzen
- Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht als selbstverständlich sehen
Der am besten bewertete Faktor von HBHC moulding ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung ist immer gern gesehen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HBHC moulding ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Infos erfährt man am letzten Drücker oder gar nicht... auch nach öfterem Nachfragen wird mit den Infos gespart
Informationen erhält man durch häufiges Nachfragen oder selbst nachforschen
