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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score6 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hotel goldener berg/daniela pfefferkorn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
hotel goldener berg/daniela pfefferkorn
Branchendurchschnitt: Hotels/Beherbergung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • RabatteRabatte
    50%50
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jederzeit offen für Personalvorschläge und Rückkehrer
Bewertung lesen
Die familäre Atmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teils zu wenig Personal in einzelnen Abteilungen, mag aber auch mit Arbeitsmarkt zu tun haben.
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Es gab zwar Essen für die Mitarbeiter, jedoch liess die Qualität manchmal zu wünschen übrig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gehalt mit längerer Betriebszugehörigkeit automatisch anpassen oder Erhöhung anbieten
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,5

Der am besten bewertete Faktor von hotel goldener berg/daniela pfefferkorn ist Gleichberechtigung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Buntes Hotel mit vielen Nationen - jederzeit einwandfrei
5
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Ich konnte keine Ungleichbehandlung feststellen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

s.o. Weiterbildungen und Entwicklungen werden unterstützt, sobald die Leistung stimmt und die Mitarbeiter aktiv ihre Wünsche äußern. Perspektive wird jedem gegeben.
5
Bewertung lesen
Es gibt durchaus Aufstiegs-Chancen. Es gibt auch regelmässig Schulungen oder auch manchmal Teambildende massnahmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • hotel goldener berg/daniela pfefferkorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet hotel goldener berg/daniela pfefferkorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden hotel goldener berg/daniela pfefferkorn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei hotel goldener berg/daniela pfefferkorn als eher traditionell.
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