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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung... dass sie einem eine ehrliche Nähe zu ihr gibt und immer für dich da ist.
Vielleicht auch Teile des restlichen Gebäudes etwas fröhlicher, im sinne von, bunter für Kinder, gestalten. Also nicht nur in dem bereich der Tagesstätte sondern auch vielleicht auf der Terasse einen kleinen Maltisch mit Stiften bereitstellen.
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Kammerlander ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder im Hotel versteht sich mit jedem richtig gut! Besonders viel Spaß hatte ich immer mit meiner Kollegin in der Kinderbetreuung und dem Küchenpersonal ;)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Diese Punkte bekam ich als Praktikantin leider nicht wirklich mit, aber die Cheffin achtete immer sehr gut auf mich und lernte mir viele Dinge, die auf den ersten Bilck vielleicjt nicht so ersichtlich waren. Wurde das, das nächste mal dann umgesetzt, lobte sie das natürlich.
