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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDer Arbeitgeber ist immer für alle da, ist hilfsbereit und gibt, egal welche Abteilung betroffen ist, 100% seines Bestes.
Das Management, die Wertschätzung die im Hotel gelebt wird, das Kollegium, die Firmenbenefits...
Das man sich die Tage gut einteilen kann bzw sich seine freien Tage aussuchen kann wenn möglich
Die Reflektion und Selbst Arbeit der Führungskräfte
Bitte weiter so.
Neuerungen werden immer aufgegriffen
Manchmal zu freundlich bei wiederholten Krankenständen
Die Erwartungshaltung jederzeit einzuspringen zu können.
Work-Life Balance ist ausbaufähig.
Für die Leistung wird man sehr schlecht bezahlt.
Spaß und Freude im Betrieb nach außen zu kommunizieren ist gut, aber auch die sachlichen Vorteile für Arbeitnehmer im Sans Souci sollten entsprechend kommuniziert werden
Man sollte vielleicht den Mitarbeitern mehr zuhören und mit Respekt behandeln
Mehr Zeit in Content Creation zu investieren
Wenn jemand kündigt,vorher fragen warum
Wüsste nicht was
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Sans Souci Management ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle zusammen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist beim Arbeitgeber immer zu 100% gegeben
hohes Budget für Weiterbildung
