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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Kinderbetreuung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungAlles in Allem eine gute Firma! Der Umgang ist durchwegs nett und freundlich
Großes Potenzial
Die technische Ausstattung ist top.
Kontrollierender Chef, übt Druck auf Arbeiter aus
Der Wunsch den Betrieb noch immer als Familien-Betrieb zu führen ist aller Ehren wert doch wenn Mitarbeiter keine Leistung bringen, dann muss man sich auch von ihnen trennen. Denn das mitziehen von solchen Leuten ist sehr negativ für die Stimmung im Betrieb.
Prinzipielle Kalkulation mit Überstunden, das Personal wir knapp gehalten.
Interessantere Aufgaben
Auch und vor allem als Führungskraft sollte man andere Meinungen zu lassen und diskutieren und nicht zu Tode reden.
Sozialleistungen, Besseren Gehalt, Bei spontanen Auftragswechsel gleich reagieren und arbeiter miteinbeziehen
Der am besten bewertete Faktor von Ing. Raimund Brandauer ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Manche Vorgesetzte sind nicht für ihre Position geeignet!
Chefetage ist aber nett und bemüht!
Super nett, und offen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ing. Raimund Brandauer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr viel Müll und Ausschuss produziert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Position die man hat bleibt einem auch! Aufsteigen ist eher schwierig!
Kein durchgängiges Weiterbildungskonzept
Die Firma bietet Sprach, und Staplerkurse an kostenlos.
