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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungEin kleines, dynamisches Unternehmen. Jeder kann den Unterschied machen, wenn er sich aktiv einbringen will. Vielfältige Aufgaben, langweilig wird einem nie. Kollegen sind auch Freunde.
Positiv hervorzuheben ist der kollegiale Zusammenhalt und die Einsatzbereitschaft aller Mitarbeitenden.
Das unkomplizierte Miteinander.
Negativ hervorzuheben sind die Kommunikation mit den Vorgesetzten und die Bezahlung.
Spreche ich direkt an und kann in der Regel aussortiert werden - Kommunikation ist keine Einbahnstraße
Der Arbeitgeber sollte das starke Team, das er hat, finanziell sowie persönlich mehr wertschätzen.
Der am besten bewertete Faktor von Motorsport-Magazin.com ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Kernteam ist seit mehr als einem Jahrzehnt unverändert, was definitiv für das Unternehmen spricht. Neue Mitarbeiter werden sofort ins Team integriert. Wenn es der Rennkalender zulässt, trifft man sich auch gerne mal außerhalb der Dienstzeiten.
Klasse! Ich möchte mich hier bei allen aufrichtig bedanken, die erkannt haben, dass es besser ist, miteinander statt gegeneinander zu arbeiten. Zusammen sind wir stark und können unser Arbeitsumfeld für jeden passend gestalten.
Die Kollegen sind top, begeistern sich alle für den Motorsport und unterstützen sich gegenseitig.
Die Zusammenarbeit im Team war top, es herrschte ein offener und freundschaftlicher Umgang miteinander. Auch als Praktikant wurde man sofort im Team integriert.
Ist gut, vor allem in der Redaktion in Graz. Kollegen unternehmen auch abseits der Redaktion etwas zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Motorsport-Magazin.com ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt, allerdings befindet es sich am untersten Existenzminimum. Ich beziehe mich hiermit explizit nicht auf das Praktikantengehalt, sondern auf das Einstiegsgehalt als Vollzeitkraft, was definitiv zu gering ist. Die durchschnittliche Bezahlung in der Branche ist deutlich höher als bei diesem Unternehmen.
Reich wird man hier nicht, das ist Motorsportjournalismus...
Das Gehalt ist sehr schlecht und man muss bestimmt draufzahlen um lebenserhaltungskosten zu decken. Es ist mit dem Gehalt nur ein Existenzminimum möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mir wurde nichts angeboten und auch langjährige Mitarbeiter scheinen seit mehreren Jahren dieselben Aufgaben zu haben und sich nicht in dem Bereich die Möglichkeit einer Weiterbildung bekommen zu haben
Für Prakikanten und Jung-Redakteure sind Aufstiegsmöglichkeiten in den einzelnen Ressorts vorhanden. Kernteam besteht aus festangestellten Mitarbeitern.
Chefs stehen Weiterbildungsmaßnahmen offen gegenüber
Über Weiterbildungen und berufliche Aufstiegschancen ist mir nichts bekannt. Ich habe deshalb für mich keine Karriere-Perspektive innerhalb dieses Unternehmens gesehen.
Sinnvolle Weiterbildung wird von der Chefetage angeboten oder kann auch proaktiv vorgeschlagen werden, beispielsweise Sprechtrainings oder Fremdsprachenkurse.
