Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungWir sind eine große Familie wo jeden jeden unterstützt
Als Einstieg ins Berufsleben gut, weil man mit vielen Unternehmen in Kontakt kommt, wo man hoffentlich später unterkommen kann
Fällt mir gar nix ein
Inkorrekte Führungskräfte, kein Fachwissen!
Zu viele Dinge zum Aufzählen
Fürs Mittagessen Bons für die Mitarbeiter
Gibt es einige
Der am besten bewertete Faktor von Österreichischer Agrarverlag ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
in sämtliche Richtungen
Bei der Arbeit völlig gleichgültig, ob man Mann oder Frau ist, auch gleiches Lohnniveau, soweit in Erfahrung zu bringen war.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Österreichischer Agrarverlag ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Firma als solches präsentiert sich weniger nach außen, da in erster Linie die einzelnen Magazine/Produkte im Vordergrund stehen, die auch für den Kunden/Leser relevant sind.
Ist in der Branche nicht besonders gut, auch weil tlw. nicht gut mit den Firmenpartnern umgegangen wird
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Strukturen sind sehr flach, entsprechend gibt es wenig "Aufstiegsmöglichkeiten". Für Weiterbildung ist man auch mit Inhouse-Schulungen sehr offen.
Es gab vereinzelt Weiterbildungen
