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Rita 
bringt's
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rita bringt's
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rita bringt's
Branchendurchschnitt: Tourismus
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • KantineKantine
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsumfeld, die arbeit an sich, und die idee hinter der firma.
Kollegen Zusammenhalt, Essen, Rad fahren
Am Fahrrad sein ist immer super!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Geschäftsführung neigt dazu, ihre eigenen Fehler oft auf andere abzuwälzen. Sie erfinden zwar keine Fehler, aber wenn sich schlechte Entwicklungen zeigen oder Fehler ans Licht kommen, wird sofort ein Schuldiger gesucht. Es gibt ständige Ausreden bezüglich makroökonomischer Entwicklungen
Keine Mitsprache mehr von Mitarbeitern wenn deren Arbeitsablauf "verbessert" wird
Schwache Kommunikation, teils chaotisch.
Lohn, falsche Versprechen
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siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Dokumentation erstellen, klare Strukturen schaffen wie Dinge umgesetzt werden.
Die Kommunikation innerhalb der Geschäftsführung muss wieder normalisiert werden. Beide Seiten sollten klar definieren können, wie Ziele identifiziert und in Meilensteine unterteilt werden. Projektmanagement sollte mit einer dokumentierten Feedbackschleife umgesetzt werden
Bessere Kommunikation, und klare Pläne.
Bitte aufhören mit dem typischen "Startup-gerede". Wir sind weder Freunde noch Familie; meinen Freunden würd ich mehr bezahlen und sie nicht wegen einer Verletzung kündigen
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kommunikation verbessern, versprechen einhalten! sich im klaren über verschiedene probleme sein, und schnell lösungen finden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rita bringt's ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Früher war es noch besser, aber es ist immer noch gut. Es macht Spaß, die Kollegen zu sehen und mit ihnen zusammenzuarbeiten. Man hilft sich gegenseitig und tauscht sich auch gerne über Dinge außerhalb der Arbeit aus
4
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Das Team ist super und sehr engagiert. Der Zusammenhalt groß und man versucht sich stets gegenseitig zu unterstützen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rita bringt's ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Man fängt so an wie man aufhört
1
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keine Weiterbildungen möglich
1
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Rita Bringt's ist meiner Meinung nach kein Unternehmen, wo man groß Karriere machen kann.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rita bringt's wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Rita bringt's schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Rita bringt's als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rita bringt's als eher modern.
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