Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen sabtours Touristik?

sabtours Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet sabtours Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden sabtours Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von sabtours Touristik das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei sabtours Touristik wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sabtours Touristik als eher modern.

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sabtours
Touristik
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 26 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).

Alle 26 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

Rabatte
65%65
Mitarbeiter-Events
62%62
Internetnutzung
38%38
Flexible Arbeitszeiten
31%31
Gute Verkehrsanbindung
31%31
Coaching
23%23
Gesundheits-Maßnahmen
23%23
Parkplatz
23%23
Betriebsarzt
19%19
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Homeoffice
12%12
Diensthandy
12%12
Firmenwagen
8%8
Essenszulage
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles zusammenhalten Unterstützung egal ob privat oder sachen in der firma

August 2024Bewertung lesen

Der Faktor MENSCH ist im Vordergrund

Januar 2024Bewertung lesen

Dass aufgrund des Familienbetriebes kein Konzerndenken stattfindet - Flexibilität - Eigenständigkeit. Dies ermöglicht diverse Freiheiten die nicht überall möglich sind und geschätzt werden.

September 2024Bewertung lesen

Immer ein offenes Ohr!

Oktober 2021Bewertung lesen

Ich hab den ganzen tag meine ruhe von vorgestzten außer jemand von denen ruft an

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Überall gibt es Positives und Negatives... keine Firma/kein Chef ist perfekt, das ist nicht möglich. Wir selbst sind ja auch nicht perfekt. Ich würde mir aber eine bessere Kommunikation wünschen. Manchmal mehr Menschlichkeit und Verständnis. In manchen Situationen wird vergessen was Mitarbeiter leisten, was geleistet wurde/wird in Zeiten mit starken Personalproblemen. Mitarbeiter sollen sich nicht "allein gelassen" fühlen - es ist nicht unsere Firma, die meisten arbeiten aber so als sei es deren Firma, was für mich einen sehr guten ...

September 2024Bewertung lesen

Gibt nichts

August 2024Bewertung lesen

Keine Einsicht, du wirst oft hintergangen deine Meinung ist nichts wert du bist nur eine nummer

Oktober 2021Bewertung lesen

Neue ideen werden oft nicht umgesetzt

November 2019Bewertung lesen

Benötigt teils zu lange für modernisierung wegen Kosten.

August 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf dem Boden bleiben, Menschlichkeit, Angestellte/Arbeiter sind keine Nummer sondern Persönlichkeiten. Jeder ist austauschbar das stimmt ABER sollte der Fokus nicht darauf gelegt werden langjährige Mitarbeiter zu halten? Zu fördern? Anzuhören und zu reagieren?

September 2024Bewertung lesen

Ist perfekt wie es ist

August 2024Bewertung lesen

Arbeitszeiten menschlich machen!
Mehr bezahlen für das was wir machen!
Die Fahrer nichtnur als Nummer ansehen sondern als Menschen!!

Oktober 2021Bewertung lesen

Marketing strategie ändern - andere zielgruppen ansprechen

November 2019Bewertung lesen

Gibts nicht viele

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sabtours Touristik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Du bist und bleibst nur die nummer

Oktober 2021Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Es werden immer wieder sehr interessante Seminare angeboten und man hat die Möglichkeit an Infotouren teilzunehmen und damit neue Reiseziele kennenzulernen.

Februar 2024Bewertung lesen

Sehr gute Chancen

September 2024Bewertung lesen

Das ist wie eine Mauer du bist busfahrer du bleibst busfahrer wen du was sagst wirst du gegangen

Oktober 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

sabtours Touristik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet sabtours Touristik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeitenden sabtours Touristik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sabtours Touristik als eher modern.