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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Essenszulage
Barrierefrei
Kantine
RabatteIt's very good when its updated
Eigentlich alles.
- very motivated and relentless team
- smart, innovative, ambitious
- very friendly team
- Advaperks
- flexibility: remote work, unlimited holiday & project assignments
- Work atmosphere and environment
Unglaublich tolles Team, man lernt viel und wird jeden Tag vor neue Herausforderungen gestellt. Das Zelebrieren von Fehlern gehört zum besten was ich bisher gesehen habe.
Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzt Ferien, unglaubliche Auswahl an Advaperks, tolles Arbeitsumfeld mit super Mitarbeiter, und viele weitere Dinge!
Easy answers keep up the good work
Etwas mehr Freizeit wäre schön. Aber es ist schwierig sich von den Aufgaben zu lösen, da es immer spannend bleibt.
Hier fällt mir spontan wirklich nichts ein.
office könnte besser sein
It's very updated need to sell some more products
Hier fällt mir spontan kein Punkt ein. Falls es einen geben würde, hätte ich diesen sowieso schon lange dem Arbeitgeber mitgeteilt, da transparentes Feedback extrem geschätzt wird.
Grösseres Büro
Mir gefällt es sehr gut und bin sehr zufrieden.
Der am besten bewertete Faktor von Advanon ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr flache Hierarchie, kollegiales Zusammenarbeiten trotz Vorgesetztenrolle, sehr gute Gesamtstruktur
great management team
Flache Hierarchien, viel Verantwortung für die Mitarbeiter
Ein echt cooles Gründerteam mit absolut korrektem Verhalten gegenüber den Angestellten!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Advanon ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum 45+ Bewerbungen weil wir noch ein junges Unternehmen sind
Das Team ist sehr jung momentan und die Mitarbeiter allesamt unter 45.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Vielversprechendes Startup, welches eine super Karrierechance bietet und ein tolles Umfeld zur Verfügung stellt.
Learning by doing. Mitarbeiter lernen oftmals 1-2 Programmiersprachen oder sonstige Programme (Google Analytics, Tag-Manager, etc. )kennen.
Es werden Menschen angestellt anstelle von Jobs gefüllt. Man wird nach seinen Fähigkeiten eingesetzt und so auch gefördert.
