Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
CoachingDie langjährige positive Zusammenarbeit, stetige Weiterentwicklung und Weiterbildung wird gewünscht und unterstützt.
Der Arbeitnehmer wird immer unterstützt (beruflich/privat) und seine Bedürftnisse kann er jederzeit teilen.
Sehr sozial und engagiert. Wenn ein Anliegen von einem Mitarbeiter besteht, werden diese Ernst genommen und wenn immer möglich berücksichtigt.
Die interne Kommunikation und Aufgabenverteilung kann verbessert werden. Klarere Strukturen (z.B. Stellenbeschreibungen) und genormte Abläufe könnten Vorteile für den Arbeitsalltag sowie Stellvertretungslösungen bringen.
Der am besten bewertete Faktor von Albin Herzog ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr moderne und geräumige Infrastruktur, kaum vergleichbar hohe Qualität im Gegensatz zu Konkurrenten in der Automobilbranche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt
Es wird grosser Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt! Der Besuch von Volvo-Kursen ist selbstverständlich.
Volvokurse können jederzeit besucht werden, Weiterbildungen werden unterstützt
