Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
ParkplatzDass im Mai 24 die Person mit der höchsten Position vom Stiftungsrat gefeuert wurde
Respekt und Wertschätzung wird wirklich gelebt. Diversität - abwechslungsreicher Arbeitsplatz (verschieden Branchen unter einem Dach vereint). Familiäre Arbeitsatmosphäre trotz der Grösse der Stiftung.
das man auch ein teil der Ausbildung in der Nacht arbeiten durfte (einblick erfassen)
Ferien, Vergünstigungen, Pausenraum, Restaurant
Mein direkter Vorgesetzter war super sowie auch einige (Fach)mitarbeitende. Die Lage ist super.
Unfaire Bezahlung, Kein Personal, Ich finde man sollte die Branche besser bezahlen da man ja Auch mit Personen Arbeitet die Unterstützung brauchen und man sich auch Zeit nehmen muss
Das Leitbild wäre eine tolle Sache. Ich konnte bald feststellen, dass dieses jedoch nur Floskeln sind. Der Schein nach Aussen muss natürlich gewahrt werden ;)
- Lohn ist nicht marktgerecht und nicht im Verhältnis zu dem, was von den Fachkräften verlangt wird.
Ich bin hier zufrieden und würde die Stiftung definitiv weiterempfehlen.
Bereits in den vorangehenden Kommentaren angedeutet.- Menschen ohne konkrete Beeinträchtigungen, quasi „Normalfunktionierende“ machen knallhartes Business mit sozialschwachen Menschen…- wäre sicher interessant für einen transparenten Medienbericht…
Die Lohn Gleichheit besser machen Personen mit mehr erfarung besser bezahlen
Keine Manager als Geschäftsführer einstellen.
Das Kader auswechseln
Es sollte definitiv an der Sozialkompetenz und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden gearbeitet werden.
Bei der Kommunikation besteht noch Optimierungsbedarf
Der am besten bewertete Faktor von Behindertenwerk St. Jakob ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image gut, da Kunden nicht über interne Zustände Bescheid wissen. Z.B. Private Ausgaben wurden von der damals obersten Position mit Spendengeldern beglichen.
Hochwertige Produkte - mit einer Filiale wenige Schritte von der Bahnhofstrasse am Münsterhof.
Image gegenüber den Kunden ist gut.
Die Stiftung hat gute Produkte.
Die St. Jakob Stiftung geniesst interessanterweise einen sehr guten Ruf gegen aussen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Behindertenwerk St. Jakob ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Praktisch keine Weiterbildungsangebote/persönliche Förderung möglich für beeinträchtigte Menschen.-
Weiterbildungen werden so gut wie gar nicht unterstützt.
Obligatorische Kurse sind zwar umsonst, dafür muss man (die eh schon knappe) Freizeit opfern.
Obligatorische Weiterbildungen finden teilweise in der Freizeit statt.
