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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible ArbeitszeitenMenschenverachtender Umgang mit den Mitarbeitern, Gesetze wie ARV2, Arbeitsrecht u.s.w. werden nicht eingehalten. Gesetzlich vorgeschriebene Lohnzulagen (Nachtarbeit) werden nicht bezahlt und und und.....
Geschäftsleitung ist offenbar nur am eigenen Bonus interessiert der auf Kosten von den Chauffeuren gemacht wird. Die Geschäftsleitung sollte endlich mal begreifen dass die wichtigsten Personen im Betrieb die sind die den direkten Kundenkontakt haben und nicht die Person die den ganzen Tag am Bürotisch sitzt und die Mitarbeiter kontrolliert und wenn etwas nicht so läuft wie es der Geschäftsleitung passt (obwohl es richtig läuft) in absolut unangemessenem Tonfall reagiert.
Wer mehr Aufgaben als andere übernimmt und mehr Verantwortung trägt sollte auch mehr verdienen als die die nur das Minimum leisten. Die Firma sollte sich auch besser an bestehende Gesetze halten (ARV2 + Arbeitsrecht + Strassenverkehrs Gesetz).
Der am besten bewertete Faktor von brugger taxi betriebe ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Tagschicht mehrheitlich gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von brugger taxi betriebe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter dem Existentzminimum und auch jeden Monat unpünktlich und zu spät bezahlt.
Am Existenzminimum. Teuerungsausgleich, Lohnerhöhung für Mehrarbeit und Mehrverantwortung gibt es seit Jahren nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
