Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Einfach mal machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDU Kultur… Die Türen stehen auch in der Geschäftsleitung immer offen
Gratis Kaffe, grosser Pausenraum. Alles funktioniert. Bürozeiten.
mir fällt nichts ein
Garnichts pure Enttäuschung.
Sozial eingestellt, man kann mit den Call Expertlern sehr gut reden
die einführung
die teamleiter
den lohn
der arbeitsvertrag den man am anfang erhält
willkürliche kündigungen
ausstempeln um auf die toilette zu gehen
kein richtiges feedback
war 2 tage krank und wurde dannach gekündigt
kündigungsgrund konnte mir man auch nicht wirklich nennen
Es fängt beim Bewerbungsgespräch an, dass man mit mehreren Kandidaten eingestellt wird und nah nicht mall bestandener Probezeit schon gekündigt wird ohne jegliche Begründung. Dazu kommt das man seinen Arbeitsplan selber gestalten kan und jedoch an den Einsatz Tagen ausgeladen wird und somit auch nicht auf die Stunden kommt und nichts verdient.
fast alles!
Damit man seine Soll Arbeitszeit erfüllt muss man sich das Toilette gehen sparen weil zur Toilette gehen nicht bezahlt wird. Ob das überhaupt gesetzeskonform ist
Alles oben genannte
Komplett alles ändern alles auch wie mit den Kunden am telefon umgegangen wird alles ändern
nein habe ich nicht, werden ja eh nicht angehört oder umgesetzt!
Firma schliessen
bildet die Teamleiter besser aus
sozialkompetenz gleich 0
selektives nett sein
Unternehmen schliessen, ich werde das nich bei Kassensturz melden, diese Korruption sollte keine 2. Chance oder desgleichen verdienen
Der am besten bewertete Faktor von Callexpert ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Pausen werden zusammen gemacht man fühlt sich nie aleine
Das ist wirklich das einzig Positive es gibt teilweise wirklich coole Agenten
Fantastisch
Die Atmosphäre unter den Angestellten ist echt cool.
Sehr gut und respektvoll
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Callexpert ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Für ein Telekommunikationsunternehmen ist die intere Kommunikation ein Witz. Sehr unprofessionell man wird Beleidigt ausgelacht als ob man mit Kindern arbeitet..
Mir wurde Rabatt bei der Schulung versprochen und nach Monaten hat sich immer noch nichts getan.
Komisches Arbeitsklima, einige laufen herum und reden mit anderen Teamkollegen für längere Minuten und andere werden beschimpft wenn diese mit ihrem sitznachbarn kurz reden
Unter arbeitskollegen sollte man am besten nicht Reden.
Wenn. An ins büro muss und die Kündigung bekommt,dann ja
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Kannst halt nebenbei dein Ding machen, da sie immer Leute suchen.
Wen das interessiert, der kann sich für mehr Verantwortung bewerben. Jedem selbst überlassen, ob er es anvisieren möchte.
Habe nichts von einer Weiterbildung intern gehört.
Keine Benefits
Fremdwort. Man ist nur ein Objekt, damit die Führungsclique ein luxuriöses Leben führen kann. Eine etwas höhere Position, Coach oder Leader, kann man sich nur sichern, indem man bei dem Personenkult rund um die Vorgesetzten mitmacht, gut schauspielern kann und seinen Arbeitskollegen ein Messer in den Rücken sticht.
