Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDanke für die tolle Zusammenarbeit, empathisch,korrekt,passende Angebote und humorvoll, vielen Dank
Sonnige Grüsse
Tolles Team, Gute Lage, Arbeit interessant
Sehr Freundliche, offen, top Organisation und Wertschätzung
Kommunikation, Lohn, Einfache Abläufe
Das die Personalmitarbeiter immer freundlich sind und viel nachfragen wie es einem geht. Weiterführende Schritte werden immer nach Absprache mit dem Arbeitnehmer angegangen und es wird nach der Meinung gefragt sowie auch nach Verbesserungsvorschlägen. Meine Personalarbeiterin war für mich eine sehr geschätzte Ansprechperson und hat ihren Job mit Exzellenz ausgeführt.
Keine klare Kommunikation, wenig Wertschätzung, ungenügende Teamführung/Motivation
-Rückbehalt von Feriengeld trotz Kündigung.
-kaum Auswahl an Angeboten, obwohl überall Personal gesucht wird
-auf MA wird Druck ausgeübt, das einzige Jobangebot anzunehmen udn dort alle angegeben Daten arbeiten zu müssen (bei Nichtgefallen Pech gehabt)
-etwa zwei Wochen später ein weiteres Angebot für eine viel nähere Stelle, vorher sei angeblich niemand gesucht worden
-Lohnauszahlung muss vom MA genau überprüft werden, da diese nicht stimmt.
Nicht schlecht, aber nicht für jedermann. Je nach Kundennetz viel selbständige Arbeiten
Das sprechen über temporäres Personal
Die Art und Weise der Kommunikation
Kein transparentes Verhalten
Kommunikation, Selektion
Klarere Kommunikation
Verwarnungen vor Kündigung
Ehrlichkeit
Bessere Motivation für Teamführung
Schön wäre, wenn die Zeitausweis überall elektronisch werden.
Teamanlass oder Mitarbeitertreff mit Vorgesetzte.
Dieser Arbeitgeber hat eine katastrofale Administration.. alle entlassen am Besten.
Vorgesetzten Wechsel (würde alles besser laufen von dem Kunden bis zum Mitarbeiter)
Einhalten von Pflichten des Arbeitgebers gemäss Rahmenarbeitsvertrag
Der am besten bewertete Faktor von CarePeople ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Als wenn ich nochmal 20 wäre - :
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CarePeople ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hirarchie, intern praktisch keine Aufstiegsmöglichkeiten, Unterstützt aber Weiterbildungen
Nach Perspektiven Fragen ist ein no-go. Aufstiegs- oder Förderungschancen sind sehr gering.
