Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungIt’s about as insightful as asking someone in North Korea how the economy is doing. Because, you know, they’re just bursting with candid, unfiltered opinions on the subject. I’m sure their answers are as transparent as the latest government statistics—totally unbiased and absolutely reassuring!
Good to start and if you like and be motivated, there are opportunities to get up (and you have to be in good contact to the special circle around the CEO), flexible working hours, home office
Nichts mehr
Angenehmes Arbeitsumfeld (es macht Spass täglich zur Arbeit zu kommen)
Zusammenhalt
Kollegen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung
Payment, personal development, behavior against customers, benefits are minimum
Arbeitgeber gibt an, dass er "outside-the-box" denkt, kriegt das in Wirklichkeit allerdings nicht mal ansatzweise hin. Die Gehälter liegen unter dem für Basel üblichen Niveau.
Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen wird von der Leitung ausgenützt: Bewusst werden Mitarbeiter einer Überbelastung ausgesetzt, im Vertrauen darauf, dass ihnen von Kollegen geholfen wird.
Mein Büroplatz ist bedingt durch die vielen Leute im Raum recht laut und ich habe Probleme, mich zu konzentrieren.
Schlechte Führungstruppe, überbewertete Kultur, viel zu wenig Platz, veraltete Labore.
Try open communication, setting realistic goals and timelines and be honest and open towards clients.
Care about your employees, otherwise the leave the company as soon as they get something serious
find a new CEO
Faire Bezahlung
Es bräuchte noch ein bisschen mehr Struktur .
Besseren Kaffee ;)
Der am besten bewertete Faktor von Celonic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
the only factor keeping this company intact is the dedication of the remaining employees who are striving their hardest
Highly depends on personal effort and team
highly depending on the team.
Hier kann man nur voll zufrieden sein.
Persönlich arbeite ich sehr gut mit meinen Kollegen zusammen. Ich habe auch gute Erfahrung mit unserer Feedback Kultur gemacht. Wie überall gibt es Ausnahmen, aber diese sind wie in der Definition eher selten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Celonic ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Diverse Lohnrunden, vorallem für die GL. Im direkt Vergleich eher schlecht, insbesondere wenn Sozialleistungen, Benefits und Bonus verglichen wird.
they promised improvements since years. Still waiting.
social benefits are quite underwhelming.
Related to Switzerland, it is low payed but very good for the first job
Würde minus Sterne geben, geht aber nicht.
below bare minimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
none, depends on personal effort and endurance
Zero external trainings. Only training on the job
Kein faires System. Achtung!
Leere Versprechungen
Weiterbildungsangebote könnten besser kommuniziert/angeboten werden.
