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Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
BetriebsarztIch habe mich noch nie so wohl gefühlt in einer Unternehmung. Die Stimmung und die Art und Weise, Dinge anzugehen, ist erfrischend.
vieles! Bewertung ist mehr auf die Abteilung bezogen.
Vieles wurde bereits beschrieben. Ergänzend: Am Hauptsitz im Puls 5 sind in den internen Räumlichkeiten Hunde erlaubt.
Nette Kollegen und Kolleginnen, welche sich sehr für das Unternehmen einsetzen.
Zukunftsorientiert, offen, innovativ, transparent.
hierarchische Führungskräfte - gab es früher nicht....
Die Mitarbeitenden sind überlastet, da Personal im Team fehlt und somit auch die Geduld um neue Ma einzuarbeiten.
nichts anzumerken
mehr auf MA hören
Einarbeitungszeit, sollte als solche verstanden werden. Versprechungen bezüglich Geduld und nötigen Erklärungen eingehalten werden.
Der am besten bewertete Faktor von CYP ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man sich interessiert und die Bereitschaft zeigt, erhält man viele Möglichkeiten für Jobenrichment. Bei Übernahme zusätzlicher Aufgaben wird dies bei den bestehenden Tätigkeiten berücksichtigt und entsprechend reduziert. Dadurch kann man, sofern der Bedarf intern besteht, die Aufgaben selber sehr interessant gestalten.
Auf Grund der digitalen Anwendungen spannend. Die weiteren Aufgaben anspruchsvoll, aber gleichzeitig teilweise auch langweilig. Sehr umfangreiches Wissen muss aufgebaut werden, da das Kursangebot sehr gross ist. Sehr viele Vorlagen, Vorschriften, wie die Arbeitsabläufe zu handhaben sind.
Wer möchte, findet immer Interessante Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CYP ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wichtige Informationen werden nicht transparent gemacht. Entscheidungen z.T. willkürlich getroffen.
Die Kommunikation seitens Chefetage ist sehr mangelhaft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
keine Aufstiegsmöglichkeiten in der Abteilung
Weiterbildungen im Rahmen der Tätigkeit werden finanziell und auch in Form von geschenkter Arbeitszeit unterstützt.
Es gibt Unterstützung bei Weiterbildungen und wer will wird gefördert, allerdings sind die Karrieremöglichkeiten begrenzt.
Die Mitarbeitenden können sich sehr gut persönlich weiterentwickeln. Eine rein hierarchische Karriere ist nicht möglich.
Sehr gut, ich werde stets gefördert - innerbetrieblich und auch mit Weiterbildungen
